HAPPYWORK ハッピーワークプロジェクト

ハッピーワークプロジェクト始動!

ハッピーワークプロジェクトは女性活躍推進法に基づいて計画した取組内容を実行するプロジェクトチームです。チーム名には取り組みによって「メリーで働く社員をもっとハッピーにしたい!」という想いが込められています。

メリーには営業職、販売職、製造職、事務職の4職種があります。
プロジェクトメンバーはそれぞれの職種の代表社員で構成され、各職種の現状を分析・把握した上で、 より多くの社員に「メリーで働けてよかった」「以前よりも働きやすくなった」と実感してもらうための活動に取り組んでいます。

女性だけでなく男性も今まで以上に働きやすい職場環境を目指して・・・メリーは変わり続けます!

活動内容を伝える社内ポスター

2016年度の活動報告

◆第1回女性キャリアデザイン研修実施

外部講師を招き、全国の工場・支店をテレビ会議でつなぎ、女性社員が自己理解を深めてモチベーションを高める研修を実施しました。

◆社員意識調査

全社員を対象に意識調査を実施し分析結果を社内公表しました。

◆規程変更

育児時短勤務終了期限の延長、計画年休の導入、有給休暇・子の看護休暇・介護休暇の半日単位取得制度の導入、等を行いました。

2017年度の予定

社員意識調査結果をふまえ、「産休⇒育休⇒復職」にかかわる規程をわかりやすくまとめたQ&Aの社内公開、第2回女性キャリアデザイン研修等を行います。